静岡就労支援センターの特徴
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静岡就労支援センターは指向を重視したマッチングでお客様のニーズに応えます。
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きめ細かなフォローとマネジメントでスタッフの安定就業を実現します。
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経営的な視点に立った提案で総合的なコスト削減のお手伝いをします。
キャリアコンサルティングを重視した、心に寄り添うサポート
キャリアコンサルタントが個人の能力に合せた適正、能力、経験などに応じて
職業生活を設計し、効果的に職業選択や職業能力開発を行うことができるようにサポートを行います。
※サーバントリーダーシップ導入で組織のメンバーの行動を変え、生産性を向上させます
※部下に対して、奉仕の気持ちを持って接し、どうすれば組織のメンバーの持つ力を最大限に発揮できるのかを考え
その環境づくりに邁進するリーダーシップのこと
